工签豁免LMIA

绝大多数的加拿大工签,在申请时,都需要一个劳工部的批文,即LMIA。只有以下情况,无需LMIA

申请条件

在提交工签时,申请人需要:

  • 申请人属于某一个被认可的一个国际协议,如 CUSMA 或者 GATS
  • 申请人是省提名或者地区性提名项目(AIPP)的初步通过提名人
  • 申请人属于“为加拿大带来利益”的人士
  • 已经持LMIA豁免的工签为该雇主全职工作一年,且该雇主给出新的offer
  • 所有开放工签
  • 联邦创投移民的SUV工签
  • 人道主义工签,包括被担保的境内配偶工签

什么是“带来利益”情形

在提交工签时,申请人如果被定义为“可以为加拿大带来利益”,雇主就不需要申请LMIA。“为加拿大带来利益”指的是:

  • 巨大利益-1:能力出众的工程师、技术员、设计师及表演和展示艺术从业者
  • 巨大利益-2:内部转岗人士,即 "ICT", 须具备独特技能或经验
  • 巨大利益-3:法语人士
  • 互惠雇佣-1:一般情形,如海外教练或运动员,为加拿大运动队工作
  • 互惠雇佣-2:IEC,海外青年专业人士,目前不包括中国大陆
  • 互惠雇佣-3:交换项目人士,如客座教授、客座讲师等
  • 移民部长指定-1:学术研究人士,如联邦项目资助的访问学者、研究员等
  • 移民部长指定-2:公共政策,如住院医生、博士后、加拿大院校奖项获得者
  • 慈善或者宗教工作者(不包括志愿者)

适合人群

适合 1)在专业领域有一定建树,且已经获得加拿大雇主的认可,2)或者是被原居住国的雇主派驻到加拿大的人士,3)或者是被认可国家或者地区的年轻人(目前不包括中国大陆),4)符合人道主义对待的条件

收费


根据申请人的实际情况收费。

具体费用请联系安迪国际持牌移民顾问或者顾问助理

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